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Cursos y talleres a través de procesos dinámicos de aprendizaje. Uso de la plataforma e-learning y clases online y presencial. Destacamos las temáticas vigentes en las áreas sociales, de la salud y educación
Desarrollamos cursos no presenciales considerando las necesidades de nuestros clientes. Generamos contenidos innovadores y desarrollamos un concepto gráfico único para cada empresa, aumentando el sentido de pertenencia. Éstos cuentan con informes online, seguimiento y control de asistencia.
Proporcionamos a nuestros clientes la mejor experiencia de capacitación en todas las modalidades disponibles en el mercado, teniendo siempre como valor agregado en nuestros servicios a exponentes con vasta experiencia en cada área.
Nuestros cursos cuentan con codigo Sence, lo que permite acceder al beneficio de Franquicia Tributaria, un incentivo tributario que permite a las empresas descontar del pago de impuestos, los gastos relacionados con capacitación y/o evaluación y certificación de competencias laborales, en un monto de hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles.
Desarrollamos el formato más adecuado para la capacitación que tu equipo necesita.
El clima laboral al interior de la organización es el principal factor para los logros de los objetivos planteados. El bienestar personal y laboral permiten obtener un clima laboral idóneo, acarrea la baja rotación y mejores logros en la empresa.
Dirigido a profesores y profesoras de Educación Básica, Educación Media Científico Humanista, Educación Media Técnico-Profesional, Orientadores, coordinadores de ciclo y convivencia, psicólogos.
Desarrollar las habilidades necesarias para atender clientes de manera efectiva utilizando múltiples herramientas prácticas y reflectivas aplicadas a diversos contextos y situaciones.
Gestión de la diversidad en las organizaciones Este curso tiene como objetivo general aplicar conceptos y técnicas claves para fomentar la inclusión y gestión de la diversidad en el trabajo, que permitan desarrollar el trabajo en equipo de forma inclusiva, esto, a través de una detección de necesidades de capacitación dentro de la organización.
En este curso abordaremos el mindfulness como una poderosa herramienta para lidiar con el sufrimiento asociado a los estilos de vida modernos y como un modelo necesario para superar la crisis de sentido del mundo actual, profundizando en nuevas técnicas que permitan a los participantes seguir practicando por su propia cuenta una vez concluido el curso.
Potenciar habilidades de trabajo en equipo y liderazgo a partir de la colaboración, integración, confianza y respeto, fortaleciendo dinámicas que potencien un alto rendimiento y un buen ambiente laboral.En este curso se estimula la actitud introspectiva al imaginar al yo propio como un espectador-actor que, con una atención amplia, reconoce, analiza y comprende la escenificación que se despliega en su consciencia y en la que también participa.
Este curso se realiza por las falencias que presentan los trabajadores para liderar a sus equipos de trabajo y con el fin de mejorar la comunicación y trabajo en conjunto entre jefaturas de sucursales es que se requiere aportar con estrategias y elementos básicos y transversales de mejora a nivel organizacional, a fin de que sean capaces de aplicarlas correctamente para la mejora de sus equipos de trabajo.
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